В связи с увеличением портфеля заказов требуется усиление дополнительными высокопрофессиональными сотрудниками. Вакансия только для способных и талантливых. На этой должности Вы будете создавать сложные системы автоматизации, потом внедрять их в производство и наблюдать плоды своего труда. Вся электрическая и программная часть индивидуальна для каждого проекта, и вы сможете в полной мере проявить свой творческий и профессиональный потенциал.
Видеорассказ о компании
Подробнее о вакансии
Обязанности
- Разработка программной части систем управления мехатронными комплексами (Роботизированные технологические комплексы, ЧПУ-комплексы, сервоприводные системы) под руководством ведущих инженеров компании;
- Внедрение управления технологическим и вспомогательным оборудованием в контроллеры промышленных манипуляционных роботов различных производителей;
- Участие в разработке аппаратной части систем управления – электрических и пневматических схем;
- Подбор и заказ компонентов систем управления;
- Программирование промышленных роботов FANUC, ABB, KUKA, Stäubli;
- Программирование PLC, CNC и HMI;
- Пусконаладочные работы на объектах;
Требования
- Высшее техническое образование;
- Готовность к командировкам по России (до 30% времени);
- Профессиональное владение ПК;
- Знание электротехники и принципов работы электроприводов (электромоторы, ПЧ, сервоприводы);
- Навыки программирования PLC;
- Опыт проектирования АСУ;
- Умение управлять информацией, структурировать данные, грамотно доносить свои мысли, отвечать за свои решения;
- Технический английский (работа с документацией, переписка с иностранными поставщиками);
- Активное желание ежедневно развивать свои навыки и узнавать новое;
- Желание быть творцом и разработчиком систем;
Условия
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- График 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Стартовая зарплата на руки составляет от 140 000. Предполагается прогрессивный рост как оплаты, так и компетенций в рамках системы грейдов принятой в компании. (Итоговая начальная сумма з/п обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании);
- Понятный спектр задач и перспектив развития;
- Прогрессивный стиль менеджмента с новаторским мышлением - все сотрудники имеют равные права, а руководитель - это в первую очередь коллега и наставник. Профессиональный рост и прогресс в деньгах - это главная задача нашей команды;
- Корпоративная мобильная связь;
- Комфортный офис в 5-ти минутах неспешной прогулки от метро Первомайская;
Контакты HR-отдела:
Анастасия:
Тел. +7 966 324-88-09
E-mail: hr@irobs.ru
Елена:
Тел. +7 964 518 29 38
E-mail: hr2@irobs.ru